Arbeitsrecht

Nicht nur in Zeiten einer wirtschaftlich angespannten Lage ist das Arbeitsrecht von existenzieller Bedeutung. Eine Fülle von Regelungen, die über verschiedene Gesetzeswerke verteilt sind, machen es dem Laien nicht leicht, sich über seine Rechte und Pflichten innerhalb eines Arbeitsverhältnisses zu informieren. Hinzu kommt, dass das Arbeitsrecht von vielen Urteilen geprägt wurde, die ihrerseits spezielle Regelungen geschaffen haben. Ein Arbeitnehmer sollte nicht einfach eine ausgesprochene Kündigung hinnehmen. Häufig hat der Arbeitgeber grundlegende Voraussetzungen für eine Kündigung missachtet. Auch kann gegen eine unberechtigte Abmahnung des Arbeitgebers erfolgreich vorgegangen werden. Komplexe Arbeitsverträge sollten durch einen Anwalt überprüft werden, um Missverständnisse und einen späteren Rechtsstreit zu vermeiden.

Ich berate Sie gerne in folgenden Bereichen des Arbeitsrechts:

  • Allgemeines Arbeitsrecht und Kündigungsschutz
  • Arbeitsvertrag und Auflösungsvertrag
  • Urlaubsrecht
  • Abmahnung im Arbeitsverhältnis
  • Mutterschutz und Elternteilzeit
  • Klage bei Gehaltsforderungen
  • Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
  • Mobbing